Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung kann bereits ab drei Mitarbeitenden abgeschlossen werden. Somit kommen zum Beispiel auch kleine Handwerksbetriebe in den Genuss der Vorzüge einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung
Die wichtigsten Vorteile für Arbeitgeber:
Steuervorteile nutzen
Die Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung können als Betriebsausgaben steuerlich abgesetzt werden. Als Sachbezug können die Beiträge u.a. bis zu einer Freigrenze von 50 Euro im Monat (unter Berücksichtigung evtl. weiterer bestehender Sachbezüge) steuer- und sozialabgabenfrei bleiben.
Fachkräfte finden und binden
Sie zeigen als Arbeitgeber soziales Engagement und sorgen sich um die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden. So binden Sie Fachkräfte langfristig an Ihr Unternehmen und sind als Arbeitgeber attraktiv für neue Fachkräfte.
Einfache Verwaltung
Verwalten Sie die Verträge Ihrer Mitarbeitenden einfach und selbst im Arbeitgeberportal der SIGNAL IDUNA.
Die wichtigsten Vorteile für Mitarbeitende:
Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
Ihre Mitarbeitenden sind mit der betrieblichen Krankenversicherung besser und umfangreicher krankenversichert – und das Beste: Sofortiger Versicherungsschutz ohne Wartezeiten und Gesundheitsprüfung auch bei bestehenden Vorerkrankungen und laufenden Behandlungen!
Flexible Gesundheitsbudgets
Ganz neu: Sie können Ihren Mitarbeitenden innerhalb des festgelegten Leistungspakets unterschiedliche Budgethöhen zwischen 300 Euro – 1.500 Euro anbieten. Ihre Mitarbeitenden können diese dann flexibel für die versicherten Gesundheitsleistungen einsetzen.
Echte Mehrwerte
Ihre Mitarbeitenden erhalten Zugang zu wichtigen Extras, die den bereits bestehenden Krankenversicherungsschutz sinnvoll ergänzen. Zum Beispiel freie Krankenhaus- und Arztauswahl, Kostenübernahmen für Zahnersatz und Brillen.
Kurz erklärt – unsere Tarife
Die Budget-Variante bietet mehr Freiraum für die Mitarbeitenden:
Mit drei Budget-Varianten GesundAKTIV+, GesundAGIL+ und GesundVital+ bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen optimalen und umfangreichen Gesundheitsschutz. Sie legen bei der Wahl der Budget-Variante ein jährliches Budget (wahlweise 300/600/900/1.200/1.500 Euro pro Versicherungsjahr) fest, welches Ihre Mitarbeitenden für verschiedene Gesundheitsleistungen verwenden können.
Das Bausteinmodell ist ein gezielter, passgenauer Schutz:
Aus zehn Baustein-Tarifen können Sie flexibel einzelne Bausteine (z.B. Vorsorge, Sehhilfe oder zahnärztliche Leistungen) für die optimale Absicherung Ihrer Mitarbeitenden auswählen und damit entsprechende Versorgungsschwerpunkte festlegen.
Eine Kombination aus Budget-Varianten und optional abschließbaren Bausteinen ist ebenfalls möglich.
Fragen und Antworten
Der Arbeitgeber kann die Beiträge als Betriebsausgaben steuerlich geltend machen. Liegt die betriebliche Krankenversicherung mit ggf. anderen Sachbezügen innerhalb der Freigrenze von 50 Euro im Monat, bleibt sie steuer- und sozialabgabenfrei.
Mit dem Ende der Betriebszugehörigkeit endet auch die Mitgliedschaft in der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Arbeitgebende können über das SIGNAL IDUNA-Arbeitgeberportal bequem alle notwendigen Schritte – u. a. für die Abmeldung - veranlassen. Mitarbeitende haben dann die Möglichkeit, ihren Versicherungsschutz innerhalb von zwei Monaten nach Ausscheiden aus dem Unternehmen gegen eigenen Beitrag zu identischen Konditionen fortzuführen; eine Gesundheitsprüfung ist dafür nicht erforderlich.
Die Mitarbeitenden können gegen eigenen Beitrag ihren Versicherungsschutz erweitern.
Das Arbeitgeberportal der SIGNAL IDUNA bietet Arbeitgebern einen besonderen Service. Der Arbeitgeber kann die Kollektivverträge und seine versicherten Mitarbeitenden einfach und sicher selbst verwalten.
GesundAKTIV+
Ihre kompakte Absicherung im ambulanten und Zahnbereich, wie z.B. Zahnbehandlung, kinesiologisches Taping (Physio-Tape), Brillen und Kontaktlinsen
GesundAGIL+
- alle Leistungen aus GesundAKTIV+
- plus 70 Prozent Leistungen für Zahnersatz (Implantate, Brücken, Kronen, Inlays, Kieferorthopädie etc. werden über das Budget hinaus erstattet)
GesundVITAL+
- alle Leistungen aus GesundAKTIV+
plus 90 Prozent Leistungen für Zahnersatz (Implantate, Brücken, Kronen, Inlays, Kieferorthopädie etc. werden über das Budget hinaus erstattet)
Jetzt zur betrieblichen Krankenversicherung beraten werden
Aus der Gemeinschaft entstanden. Für die Zukunft gemacht.
Handwerk ist Zukunft ist eine Initiative der SIGNAL IDUNA Gruppe.
Wir verfolgen das Ziel, neben versicherungsrelevanten Themen
auch passende digitale Produkte und Lösungen anzubieten.
